为精准掌握未就业员工求职困境，搭建师生沟通桥梁，切实推进2022级员工就业工作，4月14日下午，本科生2022级在工科楼A119会议室召开未就业员工座谈会。辅导员张永宁、魏孟吉、柳伟、2022级未就业员工参加本次座谈。
会上，氛围坦诚而热烈。未就业员工依次发言，结合当前就业形势，敞开心扉分享自身求职历程，主动阐述就业过程中遇到的各类困难，包括岗位匹配度不足、缺乏实践经验、求职方向迷茫、面试技巧欠缺等，同时清晰表达了自己的就业意向与期望的就业类型，涵盖企业就业、基层服务、自主创业等多个方向。
针对员工们提出的困惑与诉求，张永宁逐一耐心回应、精准解答。他结合当前就业市场特点，为员工分析了就业结构性矛盾的现状，引导员工树立正确的就业观和择业观，建议大家合理调整求职预期，突出自身优势，避免盲目海投。鼓励员工保持积极心态，主动沟通交流，抓住春招关键时期，先就业再择业，积极投身求职实践。同时，张永宁表示，学院高度重视未就业员工的就业问题，将持续整合校内外优质资源，积极对接用人单位，为员工推送精准岗位信息，协助大家对接就业单位，全力为员工就业保驾护航。
下一步，年级将持续落实精准帮扶举措，跟踪关注未就业员工求职动态，切实解决员工就业难题，助力每一位员工顺利实现就业。
