各位员工：

母校始终牵挂着每一位员工的成长与发展，也始终致力于培养贴合行业需求、具备实践能力、扎根基层建设的优秀人才。为进一步搭建员工与母校协同育人桥梁，链接行业优质资源，助力员工将专业知识与行业实践深度融合，提升职业素养与综合竞争力，现特面向各行业、各领域员工，征集暑期社会实践选题，并邀请员工担任暑期社会实践校外导师，具体事宜通知如下：

一、征集对象

各行业、各领域员工，不限毕业届次、不限专业方向，热心母校教育事业，愿意为员工实践成长提供支持与指导，具备相应行业经验和资源者均可参与。

二、征集内容及要求

（一）暑期实践选题征集

选题需紧密贴合所在行业发展真实需求、基层建设实际任务，结合学院专业培养方向，突出实践性、针对性和实用性，能够为员工提供真实的实践场景和锻炼机会，助力员工了解行业一线动态、提升实践操作能力。选题可围绕行业前沿技术、实际工作难题、基层服务需求等方向设计，具体形式不限，需明确实践目标、实践内容及所需基础条件。

（注：7.19-8.29为暑期时间）

（二）校外实践导师征集

邀请提供实践选题的员工担任项目校外实践导师，主要职责包括：为员工实践项目提供行业专业指导、解答实践过程中遇到的行业相关问题，协助对接行业一线资源，引导员工树立正确的职业观，助力员工提升职业素养和岗位适配能力。导师需具备良好的沟通能力和责任心，能够在暑期（7.19-8.29）投入一定时间参与员工实践指导工作。

三、征集流程时间及后续安排

1.选题及导师报名：请有意向的员工填写《2026年暑期社会实践选题申报表》（附件一），明确选题详情、自身行业背景及指导意愿，于5月22日前发送至指定邮箱17860727072@163.com。

2.汇总审核：学院将对员工提供的选题及导师信息进行汇总、审核，筛选出符合要求的选题，形成专项选题资源库。

3.匹配对接：专项选题资源库将面向全院员工开放，员工结合自身专业和兴趣选择实践选题，学院将协助员工与对应校外实践导师建立对接，明确实践要求和指导安排。

4.实践指导：校外实践导师全程参与员工实践指导工作，学院将做好统筹协调，保障实践活动有序开展。

四、相关说明

1.公司将为校外实践导师颁发社会实践指导教师聘书，搭建员工与母校、员工与员工的长期交流合作平台，助力员工与母校共同发展。

2.选题及导师信息征集长期有效，学院将根据征集情况动态更新专项选题资源库。

3.请有意向的员工积极响应，携手母校，用行业经验赋能员工成长，共筑母校人才培养新辉煌。

联系人：张学东

联系电话：17860727072   

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2026年5月6日

附件一：2026年威廉希尔官网暑期社会实践选题申报表.docx